Overgangstraject

 

 

Overgangstrajecten en Coordinatie

Vanaf 2010: Opzetten infrastructuur documentenbeheer

  • Voor Belastingen Gemeente Amsterdam ontwikkelen documentenbeheer
  • met behulp van SharePoint
 

2005-nu: Electronische formulieren en metadata

 

Overgangstrajecten 1990-2005: Office

  • Oorspronkelijk eenvoudige overgangstrajecten Windows en Office
 

In toenemende complexiteit

  • Samenwerking met systeembeheer over bedrijfsinstellingen
  • Samenwerking P&O-afdelingen over de coordinatie van cursussen met loopbanen
  • Uitlopend in volledige coordinatie.
 

Voorbeeld: traject voor dienst met 300 kantoormedewerkers:

  • maken van een plan voor de afdelingen I&A, P&O en trainers
  • voor de vervanging van machines
  • de installatie van programma's en bedrijfsinstellingen
  • de gelijktijdige opleiding van de betreffende gebruiker
  • de coordinatie met gebruikersgroepen en de helpdesk
  • docenten
  • en het maken van dienst specifiek cursusmateriaal

In een jaar tijd is de dienst (Stadstoezicht) in zijn geheel week voor week overgezet zonder dat er arbeidstijd verloren is gegaan buiten de tijd nodig om iedereen op te leiden.
Oplopend in complexiteit: Stadsdeel Osdorp, Grondbedrijf, Dienst Binnenstad, (later Stadsdeel Centrum) en Stadstoezicht een of meerdere malen een dergelijk project.

 

Assessment en begeleiding

Doorlopend assessment van individuele werknemers naar hun mogelijkheden in IT.
Met soms onverwachte uitkomst: IT-geschiktheid had vaker te maken met overgave aan het technische middel dan met schoolachtergrond.

 

 

 

Projecten
 

Overgangstraject